ABOUT
Cornelia Heinrich
Meine besondere Stärke ist es, Menschen wie Sie, die in ihrem
Berufsleben etwas bewegen wollen, zu
unterstützen und zu begleiten – in konkreten Entscheidungen
sowie in ihrer gesamten persönlichen Entwicklung.
Liebe zur Klarheit helfe ich Ihnen, Ihren eigenen Weg zu (er)finden.
DABEI LERNEN SIE:
- als Führungskraft Verantwortung übernehmen
- Vorbild sein
- aus sich selbst heraus mutige Entscheidungen treffen
und systemische Beraterin einfließen, um Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
IHRE VORTEILE:
- Bringen Sie mehr Vorhaben auf den Boden!
- Werden Sie sicherer in Ihrem Führungsalltag!
- Steigern Sie Ihre Wirksamkeit nachhaltig!
Gehen wir jetzt den ersten gemeinsamen Schritt. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
ABOUT
Cornelia Heinrich
Meine besondere Stärke ist es, Menschen, die in ihrem Berufsleben wirklich etwas verändern wollen, zu unterstützen und zu führen – in konkreten Entscheidungen sowie in ihrer gesamten persönlichen Entwicklung.
Durch aufmerksames Zuhören, zielgerichtetes Nachfragen und meine Liebe zur Klarheit helfe ich Ihnen, Ihren eigenen Weg zu (er)finden.
DABEI LERNEN SIE:
- als Führungskraft Verantwortung übernehmen
- Vorbild sein
- aus sich selbst heraus mutige Entscheidungen treffen
In unserer gemeinsamen Arbeit lass ich meine langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie als systemische Beraterin einfließen, um Ihnen zu helfen, Ihr volles Potential zu entfalten.
IHRE VORTEILE:
- Bringen Sie mehr Vorhaben auf den Boden!
- Werden Sie sicherer in Ihrem Führungsalltag!
- Steigern Sie Ihre Wirksamkeit nachhaltig!
Gehen wir jetzt den ersten gemeinsamen Schritt.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Mehr über Cornelia Heinrich
Berufliches
- Businesstrainerin, Coach, Unternehmensberaterin, Sparringpartnerin, Mentorin
- 30 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Funktionen mit Verantwortung für bis zu 400 Mitarbeiter*innen
- 13 Jahre im Topmanagement einer führenden NGO im Gesundheits- und Sozialbereich
- 4 Jahre Bereichsleitung im Sektor Soziale Arbeit und Bildung
- 2 Jahre Geschäftsleitung eines Social-Franchise-Start-ups
- 11 Jahre Selbstständigkeit im Bereich Handel, Gastronomie und Catering
Ausbildung
- Diplomausbildung Bildungs- und Sozialmanagement sowie Management Sozialer Unternehmen
- Masterstudium Management Sozialer Innovationen
- Ausbildung zur Mental- und Managementtrainerin
- Ausbildung zum ICF-Coach und in systemisch dynamischer Intervention (SDI©), in lösungsorientierter Beratung, Timeline-Therapie, Hypnorethorik, Mentoring und provokativem Coaching
- Weiterbildung in Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling, diverse Führungskräftelehrgänge